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聘任制公务员不是新鲜事物。早在2007年，上海与深圳就率先试点招聘聘任制公务员。2017年，中办、国办印发《聘任制公务员管理规定（试行）》，对各种条件、程序等做了明确规定。多年下来，聘任制在严格规范下稳健运行，效果有目共睹。从长远看，聘任制公务员仅仅是公务员正常招聘的一种有益补充，并不意味着就会成为主流。可见，聘任制有章可循、有法可依。严格遵循法律法规，确保“能进能出”，才能发挥聘任制较为灵活的优势，把匹配岗位、能够更好服务群众的人才选拔出来。
在塔什库尔干、霍尔果斯边境地区，陈文清看望奋战在强边固防一线的政法干警，肯定他们扎根边疆、忠诚坚守、超常付出，为维护国家安全和社会稳定作出了积极贡献，希望政法干警保持优良作风，忠实履职尽责，坚决筑牢边境安全防线。他指出，做好新疆政法工作，打造一支高素质政法铁军至关重要。要在忠诚上下功夫，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要在干净上下功夫，始终坚持把纪律和规矩挺在前面。要在担当上下功夫，始终确保党和人民需要的时候冲得上、打得赢。
中新网珠海5月27日电 (孙秋霞琴瑞轩)为深化与葡语国家及地区的税收合作，助力共建“一带一路”国家提升税收征管能力，5月24日至25日，国家税务总局横琴粤澳深度合作区税务局与“一带一路”税务学院·澳门第三期跨境联合培训在横琴举办，来自葡萄牙、巴西、安哥拉等9个葡语国家的18名财税官员参加培训。
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