欢迎来到球王会手机版app
球王会官网下载
球王会下载地址
球王会平台怎么样
球王会网页登录入口
球王会体育官方网
球王会体育下载安装
球王会正规吗
球王会网页版
球王会游戏官网
球王会平台官网
新京报讯（记者张静姝 通讯员王嘉璇 吴卫娟）“五一”劳动节将至，劳动者的劳动报酬发放依旧是常谈常新的话题，尤其是提成、奖金类劳动报酬相关问题。近日，北京市房山区人民法院在房山区燕山党群中心召开涉提成类劳动争议纠纷典型案例新闻通报会，通过梳理相关案件，以案释法，引导用人单位和员工双方合理合法维权，有效预防此类纠纷的发生。新闻通报会现场。图源：房山法院据了解，近年来，为激励劳动者为企业创造更多效益，越来越多用人单位采用提成工资的方式计发劳动报酬。但实践中，用人单位与劳动者常因提成该不该发、该发多少、该何时发等问题产生争议。房山法院全面梳理2018年至2023年涉提成类劳动争议纠纷案件，总结出此类案件的特点，并对减少此类纠纷的发生提出建议。“提成工资作为一种浮动收入，用人单位需要根据劳动者工作完成的成果，结合提成给付的条件，按照既定的比例支付给劳动者。”通报会上，房山法院审委会专职委员李金茹指出，明确的提成事实，至少包含提成基数、提成比例、提成条件、提成公式、提成方式等要素。大多数劳动者证据意识薄弱，加上不了解提成约定的构成要素，往往会面临“举证难”的困境。这不仅需要用人单位提高权责意识、规范用工管理，劳动者也要强化证据意识，在平时注意留存单位制定的提成制度、单位出具的书面提成承诺等证据，切实维护其自身权益。房山法院燕山人民法庭副庭长张栓发布了三起涉提成类劳动争议纠纷典型案例，并结合裁判要旨和典型意义对案例分别予以解读。建议用人单位与劳动者协商一致，以书面形式将提成基数、提成比例、提成条件、提成公式等约定固定下来，确保提成制度具有可操作性，以避免不必要的纠纷发生。据了解，下一步，房山法院将继续针对涉提成劳动争议纠纷加强实地调查研究，用好人民法院案例库和法官会议制度，通过多元纠纷解决机制优化营商环境，为劳资双方提供切实可行的裁判指引，打造和谐稳定的区域劳动关系新图景。编辑 彭冲 校对 贾宁
法治课上，检察官结合刑法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法及真实的校园欺凌案例，向同学们详细讲解了当前校园欺凌现状、成因及可能涉及的民刑处罚等内容，深入浅出地分析校园欺凌引发犯罪的危害和后果，引导同学们远离校园欺凌、拒绝校园暴力，避免成为欺凌者或被欺凌对象。同时，通过“视频+图文”的形式，融合校园场景，提醒大家要时刻反思自身可能存在的不良行为，避免小恶酿成大错。
“我们作为时空警探的一员，接到了一项来自地球的神秘委托。委托人目前正在一家先进的观影厅内等待着我们的到来。”在小程序点开剧本后，故事缓缓展开。随着剧情推进，游客一边解题一边游览景区，来到元宇宙，走进万和鼓楼，穿过龙津风雨桥，感受浪漫的桃花岛......在最后一站根据线索，一系列问题都将得到解答。
此次“畅游宁夏·悦享生活”五一假期商文旅促消费活动将以“畅游宁夏·悦享生活”为主题，集中打造智游宁夏、惠享宁夏、乐嗨宁夏、寻味宁夏、活力宁夏、文润宁夏等六大板块，推出智慧旅游、文化惠民、文化演艺、休闲康养、美食品鉴、沉浸体验、农产品展销等178项特色活动“宁夏菜单”，力求推动商文旅消费提质扩容，助燃“五一”假期。