适用该条款要符合以下三个条件：规章制度的内容符合法律、行政法规的强制性规定，而且通过民主程序制定并且向劳动者公示，做到“先民主后集中”；劳动者的行为属于严重违反用人单位的规章制度；用人单位对劳动者的处理是按照规章制度规定的程序办理的，同时符合相关法律法规。而对于劳动者是否构成严重违反用人单位的规章制度，应根据劳动保障法律法规所规定的限度，以及用人单位规章制度以此限度所规定的具体界限为准。同时还应考虑规章制度对于劳动者违纪行为的处罚是否合情合理，是否明显失当；劳动者是否屡劝不改；劳动者有无“故意”犯错的意图；劳动者是否给用人单位造成重大损失等因素。

      北京师范大学中国基础教育质量监测协同创新中心心理学专业2021级博士研究生，中共党员。共发表18篇学术论文，其中SSCI期刊论文7篇，中文核心期刊论文3篇。积极投身国家义务教育质量监测工作，参与撰写中国儿童中心发布的《中国家庭教育对中小学生心理健康影响状况调查报告》等报告。澳门惠泽社群论坛

      新华社巴黎5月4日电（记者郑明达 唐霁）今年是中法建交60周年暨中法文化旅游年。4日，中法人文合作发展论坛在巴黎举行。与会中法各界人士表示，作为两个拥有独特文明的古老国度，中法加强人文交流合作，不仅有助于两国扩大共识、深化互信，也将推动中法两大文明与世界各国文明彼此成就，在新时代焕发出新的生机活力。澳门惠泽社群论坛

      新任中华人民共和国驻墨尔本总领事房新文对维州华联会青年会的成立表示高度支持和赞扬，他说：“国家的希望寄托在青年，民族的未来在青年。我们一直将青年视为社会发展的中坚力量。在墨尔本，华人社团的未来同样掌握在青年手中。维州华联会青年会的成立为维州华人社团注入了新的活力，也为领区的侨胞注入了新鲜血液。墨尔本总领馆将继续全力支持领区各项华社事业的发展，为广大侨胞提供优质高效的服务。”澳门惠泽社群论坛（撰稿：许婵善）