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会议还介绍，广西促进医疗优质资源下沉，提升县级医院医疗服务能力。广西以基层为重点着力提升医疗卫生服务水平，开展“千县工程”“组团式”帮扶、三级医院对口帮扶等；通过立足于县级医院实际，综合考量当地常见病、多发病，着力加强县级医院急诊急救“五大中心”、健康体检中心建设，提升县级医院危急重症患者救治能力等。
“七颗猩猩”称，经与公司负责人沟通后决定，公司取消大小周实施双休，并称不否认之前大小周，但都是按规定给出相应报酬；在职员工和新入职员工(包括实习生)薪资6000元起，并称之前网传所有员工薪资4000元为谣言，不同岗位有不同薪资标准，但目前已提高；因工作性质均在手机APP端操作，此前给员工配置的都是手机，目前已给员工配置工作电脑。
《报告》指出，在各地区各部门共同努力下，2023年数字中国建设取得积极进展。数据基础制度建设步伐加快，上下联动、横向协同的全国数据工作体系初步形成。数字基础设施不断扩容提速，算力总规模达到230EFLOPS，居全球第二位；先进技术、人工智能、5G/6G等关键核心技术不断取得突破，高性能计算持续处于全球第一梯队。数据要素市场日趋活跃，数据生产总量达32.85ZB，同比增长22.44%。
根据国家卫生健康委县级综合医院服务能力评估结果，广西县级医院全部达到县级医院服务能力基本标准。其中，上林县、金秀瑶族自治县等17家县医院达到推荐标准，即三级医院服务能力水平，灵山县、博白县等5家县医院达到三级甲等医院水平，县域内就诊率超过90%，基本实现了“大病不出县”的新局面，大多数常见病、多发病均能在县域内解决，具备了必要的危急重症救治能力和比较完备的转运体系。