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习近平指出,要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源,解决好人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾。适应新一轮科技革命和产业变革,科学研判人力资源发展趋势,统筹抓好教育、培训和就业,动态调整高等教育专业和资源结构布局,大力发展职业教育,健全终身职业技能培训制度。完善供需对接机制,力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才,提升就业质量和稳定性。加强宣传教育,引导全社会牢固树立正确就业观,以择业新观念打开就业新天地。深入分析一些行业出现用工缺口的原因,从破解“有活没人干”入手,解决“有人没活干”的问题。
美国种族主义根深蒂固,种族歧视情势严重。联合国专家指出,针对非洲裔的系统性种族主义已经渗透到美国警察部队和刑事司法系统。由于医疗服务领域存在严重的种族歧视,非洲裔孕产妇死亡率几乎是白人女性的3倍。近六成亚裔表示面临种族歧视,针对华裔科学家的“中国行动计划”贻害深远。种族主义意识形态在美国社交媒体、音乐、游戏等多平台恶性传播并跨国溢出,成为极端种族主义的主要输出国。
厂商会会长卢金荣表示,履行ESG责任不仅是企业的应有之义,也有助企业建立正面形象和增加消费者支持,创造长远价值。为进一步推动各行各业机构将ESG融入经营理念内,“ESG约章”行动将与不同的行业组织合作,针对各行业的需要,提供更适切、更到位的ESG支援。他指出,未来厂商会将与玩具业、电子业、健康食品、酒店业以及零售业等行业组织加强在ESG方面的交流和合作。
中华全国总工会和柬埔寨全国工会联盟委员会多年来保持友好交往,致力于加强中柬两国工会和职工交流。双方互派代表团,举办座谈交流活动;新冠肺炎疫情期间携手抗疫,中方多次向柬方捐赠防疫物资,有力支持柬方疫情防控工作。两组织通过开展工会和职工交流合作,加强民间交往,为进一步深化两国人民传统友谊,推动构建新时代中柬命运共同体作出了积极贡献。(完)