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为进一步做实做好青年人才驿站工作，持续擦亮年轻人友好的城市底色，目前，全市已有马栏山站、湘江新区站、长沙经开区站等11家新青年人才驿站投入运营，覆盖了全市各个区县（市）。同时，为切实加大宣传力度，市委人才办建立了驿站工作定期调度机制，联合团市委等部门，通过微信、短视频、抖音等形式进行了广泛宣传。特别是在3月1日，召开了全市人才工作推进会，印发了《关于做好长沙新青年人才驿站工作的通知》，着重强调加大新青年人才驿站宣传力度，明确在校大学生、求职高校毕业生、企业人力资源负责人等为重点宣传对象，通过线上线下渠道，不断扩大驿站知晓度和使用率。
《青年就业见习实施办法》明确，见习人员范围为：离校2年内未就业的高校毕业生、高校毕业学年在校生以及对口支援西藏等地区的高校毕业生；离校2年内未就业的中国台湾高校毕业生、中国台湾高校毕业学年在校生；离校2年内未就业的特殊教育院校职业教育类毕业生、毕业学年在校生；以及进行失业登记的16岁至24岁失业青年。
一是更富活力的创新驱动格局。中方将同阿方在生命健康、人工智能、绿色低碳、现代农业、空间信息等领域共建10家联合实验室；加强人工智能领域合作，共同促进人工智能赋能实体经济，推动形成具有广泛共识的全球人工智能治理体系；共建空间碎片联合观测中心、北斗应用合作发展中心，加强载人航天、民用客机等合作。
科技创新，关键在人。为各类人才搭建创新创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业，需要全社会共同努力。近年来，不少互联网平台在支持科技创新活动、科研人才成长上，进行了有益探索。“青山科技奖”“科学探索奖”等，都是重要的尝试。以互联网平台为牵引，吸纳更多社会力量关注、参与科技奖励活动，能在很大程度上凝聚创新创造的力量，为推动科创攀上新的高峰厚植人才基础。