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近年来，用人单位违法解聘、开除员工的相关新闻，频繁登上网络热搜。刘女士的经历虽然听起来离谱，但在职场上早已不是孤例，甚至有着相当程度的代表性。尽管这些用人单位的做法，在仲裁、庭审等环节中根本站不住脚，必然会被纠正并勒令赔偿，但劳动者的事业与生活多多少少会受到负面影响，难以得到100%的补偿。对此，社会一方面要从观念出发，推动用人单位及其管理者树立端正的劳动观，使过度加班、公私不分、轻视员工个人权益等职场不良风气逐渐得到扭转；另一方面也要加强执法力度，使劳动法长出更锐利的“牙齿”，进而使用人单位有所忌惮，从“不敢侵权”逐步过渡到“不能侵权”“不想侵权”。

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我爱白菜网龚正指出，要聚焦重点、狠抓落实，统筹考虑水环境、水生态、水资源、水安全，加快推进太湖流域片幸福河湖建设，努力当好新时代河湖保护治理标杆。要改善水环境，坚持精准治污、科学治污、依法治污，既要加强源头治理，减少污染物入水，又要加强水体治理，改善河湖水质。要修复水生态，推动水生态整体性保护、系统性修复，开展河湖治理专项行动，着力提升河湖生态系统多样性、稳定性、持续性。要保护水资源，深入实施国家节水行动，完善水资源刚性约束机制，加强饮用水水源地保护。要保障水安全，抓设施建设，抓调度管理，抓应急处置，全力防御水灾害，守牢安全底线。