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法院审理认为，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据上述规定，用人单位应就劳动者存在严重违反用人单位规章制度的行为、解除程序符合法律规定等承担举证责任。案涉公司虽提交证据证明冯女士不服从公司管理、经多次提醒后仍不知悔改的行为严重违反公司规章制度，但公司在已建立工会组织的情况下，未提交证据证明已事先将解除理由通知工会，故其解除程序不符合法律规定。
为何如此之拼？报道说得很清楚，县里把经营主体倍增任务派给乡镇，乡镇再派给村支书，“这个月刚办完，下个月任务又来了”“每个月都要通报，完不成挨批评”。压力层层转嫁，任务层层摊派，村支书不得不拉人头，在这种情况下完不成任务只得“赤膊上阵”，甚至弄虚作假。
中国商务部副部长李飞指出，中方愿与马方一道，为双园发展提供更便利条件和更优良环境。双方应促进资源要素集聚，打造产业链供应链国际分工合作新平台。双方要以经贸合作方式创新、绿色低碳发展、数字引领赋能为主要方向，紧抓《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)全面生效、中国—东盟自贸区3.0版谈判加速推进的契机，坚持开放共享，带动双园实现更高层次开放合作。
新京报讯（记者张静姝 通讯员贾贝贝 崔道远）在自家安装监控设备记录大门进出信息，是否侵犯同院邻居的合法权益？同院邻居是否可要求拆除摄像头？近日，新京报记者获悉，北京市密云区人民法院审结了一起在同院居住的亲兄弟之间产生的纠纷，最终判决被告将监控摄像头拆除。王某甲与王某乙系亲兄弟，分别拥有密云区某村某院南房及北房，其中南房四间由王某甲居住使用，北房四间由王某乙所有，但其未在该房屋内居住。2021年，王某乙在北房房檐下安装了一个摄像头，监控范围为该院内及王某甲所居住的南房屋，王某甲遂用塑料袋将摄像头进行遮盖。但该摄像头可上下左右360度旋转，王某乙亦可通过手机实时调整摄像头监控方向。为此，王某甲诉至法院要求王某乙将上述安装的摄像头移除。审理过程中，经法院现场勘察，在摄像头监控历史中未发现有王某甲及其家人的隐私画面。后经法院组织协调，王某乙又将摄像头移装在该院北房山后窗外，监控范围包含通向该院的胡同、大门外及树林等。王某甲要求对移装后的摄像头进行拆除，王某乙不同意拆除，称其安装摄像头的目的是保障自身及家人必要的人身、财产安全，但同意在本案中一并处理。本案争议焦点为王某乙安装的摄像头是否侵犯了王某甲的合法权益，应否拆除。根据查明的事实，某院南房四间现由王某甲居住使用，王某乙安装的涉案摄像头拍摄范围包括通向该院的胡同以及大门，王某甲及其家人出入院落皆暴露于王某乙的视野之下，一定程度上影响了王某甲及其家人的日常活动及正常生活。王某乙出于个人利益，未经王某甲同意，摄录留存王某甲个人信息，其行为已构成侵权。涉案摄像头为旋转摄像头，无法通过调转和固定朝向等方式改变摄录范围以避免侵害王某甲的合法权益，最终法院判决王某乙将其安装于北房山后窗外的监控摄像头拆除。法官表示，公民的隐私权应受到法律保护。现实生活中，出于保护自身合法权益等方面的考虑，有些人会在自家门外安装监控设施，该监控设施往往能够同时监控公共场所和他人所必经通道，此时，无论安装者是否有侵犯他人隐私的主观故意，客观上也可能会对对方不愿为他人知悉的个人信息进行记录和存储，造成对他人隐私的侵犯。因此，为了建立和谐的邻里关系，在可能涉及他人隐私的区域安装监控设施时，应事先与邻居充分协商，选择合理的安装方式和安装位置，以免产生不必要的纠纷。编辑 刘倩 校对 李立军