走进陈列馆，摆放的老物件还原了开发之初的场景：开发办四位正副主任挤在20多平方米的办公室，开着破旧的电扇，合用着电话机；“最萌身高差”模型对应的是当年高24米的浦东第一高楼东昌路瞭望塔和如今高632米的上海第一高楼上海中心，折射浦东波澜壮阔的发展历程；还有原来陆家嘴区域从“烂泥渡路”到现在“银城中路”的地名变迁，彰显了改革开放给浦东、给上海带来的变化。

      “当前，智能化是保障矿产资源可持续开发、实现矿业企业转型升级和高质量发展的必由之路。”中国工程院院士、北京科技大学教授蔡美峰表示，人工智能是新一轮科技革命和产业革命的重要驱动力量，要实现采矿安全高效最大化，就需要加速智能化采矿技术的研究、推广、应用，尽早实现大型自动化设备的国产化，实现我国采矿业的“弯道超车”。雷霆战争手机版

      心底埋下的种子，在5年后开出花朵。1972年，安丘电影公司在全市范围内选拔放映员。得知这一消息，都振明第一时间报名参选。经过考核，17岁的都振明如愿成为一名放映员。“那时候，农村晚上的娱乐活动少，放映电影是村民们最期待的活动之一。”都振明说，“村民常常跑到村口迎接放映员，还帮着搬设备。”雷霆战争手机版

      “基础只代表过去，抓与不抓大不一样！只要不甘人后，努力求上进、向前看，就一定有新作为。大家精气神很足，采取了很多措施，取得了明显成效，给全国薄弱院、基层院都树立了争先创优的榜样。”结合调研中发现的问题和薄弱院自身剖析的问题，张军围绕解决思想之薄、管理之薄、落实之薄提出三点要求。要更新理念。薄弱之“薄”，首在理念。要抓住机遇，迎头赶上，以厚积薄发实现脱薄入列。要坚持问题导向，从最薄的地方做起、从最弱的地方强起，以实事求是实现奋力赶超。要抓住“关键少数”，以点带面促进整体工作发展。要加强管理。以审判质量管理指标体系为抓手，做实符合司法规律的审判管理，理解、运用、落实好指标，开展务实管用的数据会商，向管理要提质增效。要做实考评。结合本院实际细化全员绩效考评的具体安排，把责任层层压实，以考评促推提升法官审判能力和院庭长履职能力。“根本是抓‘九分落实’。希望通过脱薄，为甘肃法院乃至全国法院实现跨越式发展提供样板。”雷霆战争手机版（撰稿：巩国芝）