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【裁判结果】绵阳市中级人民法院审理后认为:《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法”的规定,对于用人单位采用概括例举式表述,而非完全列举式表述,并未将居民委员会排除在外。依法登记的居民委员会作为基层群众性自治组织,具有特别法人资格,拥有权利能力和行为能力,可以从事为履行职能所需要的民事活动。居民委员会对外招聘工作人员发生的用工关系,符合劳动关系特征的,应按劳动关系处理。本案中,姜某某是原告某居委会公开招聘的工作人员,接受原告管理,从事原告安排的有报酬的劳动,适用原告制定的各项劳动制度。某居委会与姜某某之间的用工关系,符合劳动关系的法律特征,双方事实劳动关系成立,故对该居委会的诉讼请求不予支持。一审宣判后,原被告双方均未上诉。
陶文铨,1939年3月生,浙江绍兴人,中国科学院院士,西安交通大学能源与动力工程学院教授,工程热物理学家、数值传热学专家,为我国数值传热学科的形成与发展作出了贡献。他带领团队长期从事传热学及其数值模拟方法与工程应用的教学与研究。2018年1月,由他牵头的“西安交通大学热质传递的数值预测控制及其工程应用创新团队”获国家科技进步奖(创新团队奖)。2019年,陶文铨获得“最美科技工作者”称号。
初夏,走进位于宁夏银川市永宁县闽宁镇的闽宁中学,一个贴得花花绿绿的展板很是显眼。“宁夏的雪宛若一朵冰兰花”“天黑了,听着厨房里传出的炒菜(声),低头读诗、抬头望月,姥姥姥爷忙着做饭”……细细品读,孩子们用从报纸上剪下来的字拼出的诗句真是“我心自有云白山青”。
尽管欧洲存在一些对华“去风险”的论调,匈牙利始终秉持“向东开放”政策,加深与中国的合作。帕平称,匈牙利主张与尽可能多的国家建立互惠互利的牢固关系,反对一些西方国家追求所谓的“阵营化”和“集团化”,这些做法违背匈牙利的国家利益。作为“东西方的门户”,自古以来流传下来的经验使匈牙利民众充分意识到,欧洲需要与世界其他地区建立起强有力的联系。今天的欧洲经济也正是在积极合作的基础之上建立起来的。在此背景下,匈牙利希望推动世界的多极化发展,助力全球的和平与合作。