新京报讯（记者张静姝 实习生李如云）5月24日，北京市公安局以持续打造忠诚、平安、法治、智慧、队伍五张“金名片”之“忠诚”篇为主题召开新闻发布会。新京报记者了解到，市局政治部、西城分局、延庆分局分别围绕发布会主题通报了相关内容。北京市公安局西城分局政委樊阳在发布会上介绍，西城区作为党中央所在地，特殊的区情区位决定了特殊的使命任务和责任担当。西城分局牢牢把握平安中国、平安北京建设发展方向，积极创新基层治理“西城经验”，加强“警企、警医、警校”等多方联动，与区民政、妇联、司法等共同搭建“爱民联合调解室”“居民议事厅”等调解平台。 此外，西城分局执法工作在市局考评中持续排名前列，成为北京市唯一获评“执法办案管理中心”“涉案财物管理中心”“双五星级”单位。傲人的成绩离不开每一位民警的努力。“百姓亲闺女”沈琦，把社区当做自己的家，把群众视为家人，创设“沈琦杰出民警工作室”便民服务平台，组建“平安小剧场”“牛派小青年”等防范宣传品牌，推行邻里守望、服务生活小商圈等工作机制，建立“老年人平安档案预警系统”，为牛街地区的平安祥和作出了突出贡献。 反诈“郝联长”郝图南是公安部首批300名“全国公安机关打击电信网络诈骗犯罪能手”中唯一的“90后”，他总结提炼的新型技战法在全市得到推广。郝图南带动“西城青年反诈联盟”开展反诈宣传，用青春的智慧和汗水向“天下无诈”目标奋勇前行。 特警大队赵文龙忠诚铸剑、不负荣光，在无数个千钧一发的紧急关头，他果断出击、出奇制胜，索降救人、奋力扑救，把危险挡在身前，把安全留给群众。编辑 彭冲 校对 付春愔

      消息称，酒钢集团坚持市场化改革方向，建立健全与中层干部选任方式相匹配、与企业功能定位相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬制度；依据所属企业资产总额、净资产、营业收入、盈利能力、职工人数加权确定难度系数，从而决定中层干部薪酬水平；依据功能定位、管控要求，分类确定考核指标，突出考核重点；按照“高目标、高激励，低目标、弱激励”的原则，鼓励和倒逼子企业主动“摸高”。m6米乐app下载

      台州交警稍早前宣布，5月20日至6月30日，在全市范围内组织开展摩托车交通违法专项整治行动。此次行动将重点整治涉嫌非法改拼装摩托车、排量在250CC（含）以上大功率摩托车（无档式摩托车除外），严管因“飙车炸街”、非法改拼装、追逐竞驶等被查处过的人员，购买、寄递非法改拼装零配件的人员，“飙车炸街”组织者、邀约者、积极参与者，非法改拼装被查处过的企业等。m6米乐app下载

      “‘侨批’记载了老一辈海外侨胞艰难的创业史和浓厚的家国情怀，也是中华民族讲信誉、守承诺的重要体现。”汕头市档案馆侨批分馆名誉馆长林庆熙认为，要抢救和保护“侨批”文化遗产，推动珍稀资料的整理和活化，也要让“侨批”文化走出去，用“侨批”讲好华侨故事，讲好中国故事。m6米乐app下载（撰稿：司空希诚）