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在张某与某公交公司劳动合同纠纷案中，张某与某公交公司订立二次固定期限劳动合同后已经符合订立无固定期限劳动合同条件，某公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下，用人单位负有强制缔约义务，劳动者具有单方选择权的裁判规则，为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。
■要靠前发力有效落实已经确定的宏观政策，实施好积极的财政政策和稳健的货币政策。要因地制宜发展新质生产力。要坚定不移深化改革扩大开放，建设全国统一大市场，完善市场经济基础制度。要持续防范化解重点领域风险。要扎实推进绿色低碳发展。要切实保障和改善民生，突出就业优先导向，促进中低收入群体增收，织密扎牢社会保障网
在中国，当发展“新质生产力”，进军高端制造业，实现产业转型升级的需求日益强烈，ESG也同样成为许多企业越来越关注的事业。TCL创始人、董事长李东生多次提出，绿色发展不是可选项，而是必选项。在2023年，TCL官宣“不晚于2030 年实现碳达峰，不晚于2050年实现碳中和”的“3050”承诺目标。就在近日，TCL科技发布《TCL科技集团股份有限公司2023年环境、社会及治理报告》，全面展示其在ESG实践领域的卓越成果。
典型案例1：2024年2月，执法人员检查发现古城区大研街道五一街“古城区XX餐饮店”在为消费者提供餐饮服务过程中，为吸引消费者进店消费，在店门口及经营场所内使用了“全球首创”“全球第一”“十大必吃美食”等字样进行广告宣传，违反了《中华人民共和国广告法》第九条的规定，属于发布违法广告的行为。古城区市场监督管理局依据《中华人民共和国广告法》的规定，对当事人做出罚款20000元的行政处罚。