消息称，酒钢集团坚持市场化改革方向，建立健全与中层干部选任方式相匹配、与企业功能定位相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬制度；依据所属企业资产总额、净资产、营业收入、盈利能力、职工人数加权确定难度系数，从而决定中层干部薪酬水平；依据功能定位、管控要求，分类确定考核指标，突出考核重点；按照“高目标、高激励，低目标、弱激励”的原则，鼓励和倒逼子企业主动“摸高”。

      在此基础上，今年金山小皇冠西瓜产业联合体基于区块链技术，聚集上海本地种植的高端、精品、品牌农产品，打造了一个“区块链+地产优质农产品溯源”的重要应用，为每一只金山小皇冠西瓜今年都贴上了“申农码”，消费者通过扫码，就可以看到小皇冠西瓜的基础信息、生产主体信息、种源信息、产地位置等，每箱西瓜出售都贴有合格证，通过严格的品控让市民朋友吃得满意、买得放心。香港正版资料2023年资料

      友好渲染美丽中国环境色彩。风电是工业发展的产物，作为工业景观，与环境交相辉映，实现生态、人文、工业、产业深度融合，协同发展，让人民从中体验到幸福感和获得感。在开发建设与运营中，坚持生态先行，保护生物多样性，实现生态友好；多样化降噪手段、环保措施，最大化减少人为影响，实现自然友好；融合人文理念，作为能源与人类、科技与情感沟通的纽带，实现文化友好。香港正版资料2023年资料

      新质生产力的绿色发展底色需要清洁能源擦亮。“四个革命一个合作”能源安全战略提出十年，在总体国家安全观的要求下，中国风电脱颖而出，技术创新硕果累累。环境友好型智慧风电以智慧为内核，以环境友好为底色，不仅关注效率，更浑然融入自然生态，是落实新质生产力发展要求的绿色动能。香港正版资料2023年资料（撰稿：濮阳富庆）