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在完善考核激励方面，王宏志说，对基础研究、前瞻性颠覆性研究，国资国企要建立中长周期考核和差异化支持制度；要以鲜明的导向加大对创新骨干人员的激励力度，把工资总额增量优先用于作出贡献的科技人才，对承担国家重大科技项目的科研团队工资总额实行单列，尽快推动职务科技成果赋权改革试点扩面。
针对我国的数据安全治理，胡啸建议，要深入研究和应对数字变革带来的新情况、新问题，进一步健全完善数据安全、数字经济、人工智能等领域的法律法规，为数字经济高质量发展创造良好的发展环境。加快数据安全标准建设，强化国家标准与法律法规的配套衔接，为数据处理者合法合规处理数据提供指导。同时，坚持依法治网，深入实施《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》等法律法规，压实平台主体责任，有效防范化解各类数据安全风险。
此外，他说，国有企业要带头优先使用首台（套）装备、首批次材料、首版次软件等自主创新成果，积极提供应用场景、试用环境。目前，至少有66家中央企业建立了“三首”采购绿色通道，还未建立的企业要加快建立，做到畅通管用。（记者王希、周楠）
展览展示专区聚焦数字化转型、智能化升级。湖南省医药装备企业龙头楚天科技展示的预灌封整体解决方案，实现小瓶注射药剂精准灌装、全自动组装。“全流程的自动化满足药剂灌装、加塞、针头安装等环节精准度和安全性的高要求，可以降低污染风险。”楚天科技高级副总裁张韬希望，通过对接会了解相关应用场景与其它企业或行业的技术交叉点，寻求合作实现技术突破。