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此外，人民法院完善裁判规则，助推劳动关系治理现代化。张某与某公交公司劳动合同纠纷案中，张某与公交公司订立二次固定期限劳动合同后，已经符合订立无固定期限劳动合同条件，但公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确，在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下，用人单位负有强制缔约义务，劳动者具有单方选择权，为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。

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lpl押注平台在江苏，各级工会深入推进产业工人队伍建设改革，树立“创新者多得”的导向，让更多一线职工“敢首创”。“总书记为我们今后的工作指明方向，我们将继续加大对产业工人创新创造的支持力度，组织动员广大职工投身高水平科技自立自强。”江苏省总工会党组书记、副主席刘月科说。