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相较海南省原有的政策，本《若干措施》主要是在三个方面加大了支持力度：一是增加对企业新获批的中央部委重点实验室，给予最高300万元科研经费补助；二是降低共性技术服务平台和专业服务平台的支持门槛，对新建、扩建科研软硬件投入超过300万元的，按投资额30%最高给予500万元省级财政支持；原有政策是超过500万元，现在的政策降低为300万元，降低了支持门槛，但奖励总金额不变；三是增加对企业建设科技成果转化平台，每年按照运营给予最高500万元奖励。
记者了解到，除了继续实施国家“三支一扶”计划外，甘肃省今年还将统筹实施“特岗计划”和“西部计划”两个基层服务项目，计划招聘“特岗计划”教师5000名（含已签约农村学校教育硕士岗位85个），聘期为3年；面向普通高等学校（教育部《全国普通高校名单》所列高校）应届本科毕业生及在读研究生，按照自愿报名、公开招考、组织选拔、集中派遣的方式，招募选派西部计划全国项目志愿者到西部地区基层工作（不含研究生支教团志愿者），西部计划志愿者服务期为1至3年。
上海理工大学校长丁晓东、北京语言大学校长段鹏均强调高校在培养出版人才方面的关键作用。武汉大学出版研究院方卿认为，家国情怀、时空关照和创新精神是出版理论大家成长的三个重要向度。而中国激光杂志社杨蕾则通过实际案例，展示了多元化的人才队伍建设如何推动出版行业的发展。“人才一旦得到重视，能力得到激发，强大的执行力，无穷的创造力。”
践行“忠诚、尚法、巾帼”三大法庭文化，打造“1+N”家事解纷专业队伍。一是组建精英团队。围绕锻造“有思想、有品位、有责任、有能力、有业绩”的“五有”队伍目标，法庭50%干警为硕士研究生学历；精心挑选业务骨干组建专门团队，提升法庭家事审判专业化水平。二是联动多方力量。聘请130名少先队辅导员、妇女主任、乡贤、退休教师等为家事调解员，对接“一街镇一法官”等5个平台，组成“家事调解帮帮团”，构建“网格—村社—街镇—法庭”分层递进调解模式。设立“忠法议事亭”“家庭教育指导站”“小橘灯儿童心灵驿站”，聘请心理疏导员、“爱心妈妈”40余名，推动纠纷解决出“庭”入“亭”、出“庭”进“站”。三是履行指导职能。定期制发《家事调解员工作指引》，深入总结“以同理之心催化调解、以真诚之心成就调解、以关爱之心巩固调解”的“三心调解法”和“微笑、上门、倾听、事例”四大调解法宝等工作方法，常态化开展家事调解员素能培训，有效推动调解工作提质增效。