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省司法厅认真贯彻落实全省招商引资暨优化营商环境大会精神，结合开展“全省优化法治化营商环境提质增效年”行动部署，优化升级法治化营商环境问题线索“一键举报”平台，及时向社会发布公告，明确受理范围、举报流程，让广大人民群众和经营主体反映强烈的问题线索“一键直达”，建立健全受理研判、督察转办、跟踪问效、追责问责机制，推动招商引资、法治化营商环境等方面难点堵点痛点问题有效解决，以更优法治化营商环境有效维护人民群众和经营主体合法权益。
陈宏达认为，由东莞城管局樟木头分局和东莞新奥燃气公司于2022年3月10日联合出具的《关于对长期未安检民用户管控的函》，是证明东莞城管局授权拆除行为的关键证据。其中称，部分用户因房屋空置、联系方式变更等原因导致长期未入户安检，户内燃气设施安全状况不明，2022年，东莞新奥莞樟燃气公司对未安检用户仍未能入户，将采取户外停气，现函告小区物业并在小区公告栏公示7天。
“盆景产业是绿色富民的‘黄金产业’，我们通过构建中小盆景贸易集散地、整合国内外优质盆景资源，有效提升了盆景产品的流通效率，拓宽了销售渠道，打破了信息壁垒。我们会不断助力产业链上游实现更稳定、更健康的发展，同时，为产业链下游提供更为优质、专业的服务。”活动主办单位汇农天下园艺发展江苏有限公司总经理马双阳说。
2016年5月9日，胡某林入职陕西某建筑劳务有限责任公司（以下简称某劳务公司），担任砼工工长一职。2017年3月27日，胡某林在工地工作时受伤，当日住院，共住院治疗22天。2017年5月6日，某劳务公司与胡某林签订《协议书》约定，对胡某林2017年3月27日在项目工地摔伤一事，赔偿医疗费55000元，一次性补偿88000元。同时约定付清上述费用后，双方就此事不存在任何争议，案结事了。胡某林认可收到补偿款88000元，医疗费55000元已由某劳务公司直接支付医院。2019年6月1日，西安市长安区人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，对胡某林受到的事故伤害认定为工伤。2019年9月20日，西安市劳动能力鉴定委员会作出《鉴定结论书》，鉴定胡某林的伤残等级为九级；2020年7月3日作出《鉴定结论书》，确定胡某林的停工留薪期为七个月，自2017年3月27日至2017年10月26日。胡某林受伤之后再未到某劳务公司上班。2020年8月11日，胡某林以EMS快递方式向某劳务公司邮寄送达了《解除劳动关系通知书》，某劳务公司确认收到该通知书。