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该基地负责人王宇东介绍,今年鲜花消费量较往年增长30%到35%左右,价格也随之上涨,相较去年翻了一倍。往年康乃馨1.5到2元一枝,今年要3到4元一枝。而自“五一”小长假过后,每天基地内鲜花订单都达到了10000多份,预估近一周内订单量将出现爆发式增长。为了更好应对五月带来的“浪漫经济”影响,基地也在花材采购、花艺师、生产线等人员硬件配备上都做好了准备。(张践 林鹍鹏 制作 岳子岩)
《通知》要求,各地要切实把好招聘入口关,严格招聘条件和要求,按时完成2024年特岗教师公开招聘工作。边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘,可以结合实际情况适当降低开考比例或不设开考比例,采取面试、直接考察的方式公开招聘,划定成绩合格线。对于特别边远艰苦、教师流失较严重的地区可向本地生源倾斜。在“特岗计划”招聘基础上,根据具体需要,统筹做好地方特岗教师招聘工作。
区域协调发展战略是宏观层面的借力东风,在这个前提下,目的地城市要接住养老机遇,还应有城市公共服务层面的系统完善,比如无障碍交通设施的搭建。车站、机场的无障碍通道、电梯、轮椅服务是否都真的便利?出租汽车电召或网约车“一键叫车”是否实现覆盖?适老化的城市公共汽电车线路是否存在?如果要接得住“高端养老人群”,类似的问题恐怕都应该问一问。
合成作战指挥中心依托合成优势资源,坚持搜情在前,预警在先,畅通多维信息渠道,加强重复警情治理,广泛汇聚线索,严密梳理隐患,确保防范始终走在风险之前,及时预警提醒,高效支撑实战。户政管理处纵深推进“警调对接”工作,创新推出“三清单两报告”制度,探索构建矛盾纠纷发现搜集、风险研判、先期调处、分流移交、回访跟进的全流程闭环管理模式,最大限度实现矛盾纠纷源头预防、前端化解。交通治安分局探索构建“一核多元”治理模式,畅通警企共治渠道,成立市域公共交通治安矛盾纠纷人民调解委员会,切实将“矛盾纠纷调处服务中心”打造成调处化解公共领域矛盾纠纷的终点站、为民服务的主阵地、主动创稳的前哨岗。