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少数族裔遭遇职场歧视。美国一家名为“温室”的招聘软件公司发布的《2023年求职者面试经历报告》显示，招聘过程中的歧视现象“相当令人担忧”。34%的求职者在面试中遇到过歧视性问题，近1/5的求职者曾试图通过在简历中更改姓名，以避免受歧视性招聘行为的影响。在改名的求职者中，有45%是为了让自己听起来“不那么有族裔特点”。(注65)英国《卫报》网站2023年4月23日披露，美国政府数十年来刻意逃避劳工保护责任，压榨少数族裔劳工。纽约的有色族裔护工不仅被迫接受连续长时间的工作，薪资还受到克扣。不少护工因此罹患失眠、慢性病等疾病，对护工及其家庭造成严重伤害。(注66)少数族裔劳工一直尝试通过各种渠道争取权利保障，但在一些利益集团阻碍下成效寥寥。(注67)沃克斯新闻网2023年6月12日报道，在美国，非洲裔一直比白人挣得少。这种差异意味着在种族歧视的影响下，非洲裔时间价值明显低于白人，为了弥补歧视造成的工资差距，非洲裔工人每天必须多工作2.7小时。(注68)
在会见奥比昂时，赵乐际表示，习近平主席昨天同奥比昂总统举行会谈，将双边关系提升为全面战略合作伙伴关系，为两国关系发展擘画了新蓝图。中方愿同赤道几内亚一道，落实好两国元首重要共识，加强战略对接，高质量共建“一带一路”，推动两国合作取得更大发展。中国全国人大愿同赤道几内亚议会加强各层级交流，相互学习借鉴治国理政经验，批准和修改有利于双边合作的法律文件，密切在各国议会联盟等多边机制中的协调配合。
中国作家协会副主席、中华文学基金会理事长徐贵祥在致辞中追忆到，自己三十年前出版的第一本小说集《弹道无痕》就是由中华文学基金会扶持的，当时极大地鼓舞了他的创作热情，增强了他的创作信心。同时，徐贵祥勉励获奖作家珍惜荣誉，以人民为中心，贴近生活，融入时代，用自己的不懈努力擦亮茅盾新人奖这个品牌，影响、引领、呼唤更多的文学。
窦红亮的工作需要“两头跑”，除了在林场踏查，还要在县林业技术推广中心熟练使用各类专业软件和数字化管理平台。“三分造，七分管。管护需求越大，管理手段就得跟上。”窦红亮说，通过运用新技术，林草资源管理、林草湿综合图斑监测调查、野生动物管护救助等工作效率大幅提升。