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此外，还需要收集材料的一次性备齐率、材料分发率、物料流转、办理时限、退件率、一次性办理率等过程数据，从而优化宣传策略、容缺范围、流程再造、系统修正等与提升“相对办件量”相关的环节。基于相关数据分析，支撑政务大厅更好地设置资源配备，优化服务流程，逐步实现政务大厅智能化运营。
针对如何将带有潜在风险的人物识别出来，一个最为重要的环节是：上岗前必须把求职者的背景弄清楚。但这个数据量太大，能否通过数据赋能实现？在上级检察机关的支持指导下，“密切接触未成年人单位入职查询”数字检察监督模型逐步建设完成，通过调取教育、卫健、民政等密切接触未成年人行业的从业人员信息，与公安机关行政处罚记录，以及检察机关、人民法院刑事案件等数据进行碰撞比对，及时发现密切接触未成年人行业的从业人员犯罪记录。
不过，《规定》同时明确，聘任机关根据工作需要、考核结果和聘任制公务员本人意愿，经省级以上公务员主管部门批准，聘任合同期满后也可以续聘。此外，对在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要的聘任制公务员，聘期满五年，年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀的，经省级以上公务员主管部门批准，还可以转为委任制公务员。
市委副书记、市长龚正今天（16日）调研深化国际交流合作工作时指出，要深入贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神，按照市委部署要求，不断扩大上海的开放优势，全力打造高水平制度型开放新高地，以更加开放的胸襟拥抱全球企业和人才，持续拓展国际交流合作的广度和深度，大力促进创新要素流动和配置，以高水平国际合作交流助力高水平改革开放、推动高质量发展。