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目前,临河区已有24名干部递交意向书,16名干部参与的项目顺利启动。“在成效评估阶段,我们将对项目推进成效明显、成果丰硕、影响较好的干部优先提拔使用、晋升职级,优先聘任专业技术岗位,推荐评选‘担当作为好干部’,激励调动广大干部职工在重点工作中挑大梁、善作为、干成事。”李强说。
为帮助选调生理清工作思路、尽快上手工作,杭锦后旗建立县处级领导、旗委组织部、镇党委、村党组织与选调生传帮带长效机制,对近年来考录的98名选调生进行结对帮带。工作经验丰富的干部们通过言传身教、压担子、教方法,指导选调生开展实地调研、了解村情民意、化解矛盾纠纷。
“接下来,南康区将坚持科技、时尚、环保,加快推动意大利‘现代一流设计’和中国‘木匠文化’‘榫卯工艺’,将其与南康的工匠文化、制造工艺充分结合起来,加快打造‘三新三高’南康家具。同时用新质生产力赋能家具产业,加快向智能化、绿色化、融合化转型升级,推动家具家电家装融合发展,着力打造世界级家具产业集群,不断开辟国际国内家居新版图,加快让世界有家的地方就有南康家具。”赣州市南康区委书记何善锦表示。(完)
江苏省人力资源社会保障厅就业促进处处长薛勇介绍,2021年,江苏印发《江苏省“十四五”数字经济发展规划》,激发数字经济新动能,加快数字经济强省建设。随着数字经济的蓬勃发展,数字技术在深度赋能各行各业的同时,催生了一些新产业、新业态,产生了大批数字职业。人力资源社会保障部在2022年修订发布的《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》中,标注了包括机器人工程技术人员、数字化解决方案设计师、数字孪生应用技术员等在内的97个数字职业。江苏制造业发达、转型升级快,在人工智能、工业互联网、制造业服务领域,孕育出一大批数字职业。