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在合同签订过程中，个别用人单位为降低用人成本、规避用工责任而侵犯毕业生合法权益。有的仅签订《就业协议书》，或以谈话、电话等口头形式约定工作相关事项，没有签订书面劳动合同；有的合同内容简单，缺少工作岗位、工作地点、工资、劳动条件、合同期限等具体内容；有的以少缴税款为由，同时准备两份不同薪资的“阴阳合同”。
同日21时45分，大兴安岭阿里河森工公司伊山林场有疑似火情，内蒙古森工集团立即启动森林火灾应急预案3级响应，派出370名扑火队员(其中大兴安岭森林消防支队30人)向火场机动。5月27日3时18分，扑火队员抵达火场实施扑救，火场天气晴，现场风向为西风，风力2级，火场植被为松桦混交林，林火类型为稳进地表火。5月27日5时15分火场实现合围，转入清理守护阶段。
毕业生求职相关话题是社会关注的热点。人民数据研究员唐风表示，从互联网平台搜索热度来看，目前，高校毕业生求职过程中面临“境外高薪诱骗”“刷单诈骗”“培训贷”“虚假合同”等骗局。高校毕业生因为缺少社会阅历和工作经验，对薪资、职位等方面的认识不足，防范意识不强，所以容易掉入招聘陷阱。
此前，四川省泸州市公安局网络安全保卫支队官方微博@泸州网警 5月8日通报称，2024年5月3日13时许，泸州网民许某（男，23岁）在短视频平台浏览到“胖猫”事件，为博取眼球吸引流量，通过微博账号“@谭竹夏日炎炎”冒充“胖猫”事件当事人，发布2021年11月至2024年4月与“胖猫”之间的资金往来、聊天记录等不实帖文，扰乱了网络空间秩序，造成不良社会影响。目前，许某已被公安机关行政处罚，相关账号已注销。