上述研究者认为，基于人口基数与流动程度两个维度，可将义务教育教师编制配置主要划分为如下四种类型：一类是人口基数大且流动性高的地区，这类地区学龄人口高度集聚，“无编可用”的情况较为普遍；二类是人口基数小但流动性高的地区，这类地区学龄人口呈现明显的外流趋势，“超编超员”的问题凸显；三类是人口基数小且流动性低的地区，这类地区学龄人口规模相对稳定、分布较为稀疏，其普遍面临着“超编缺人”的难题；四类是人口基数大但流动性低的地区，这类地区学龄人口分布密度较高，整体规模相对稳定，易出现“空编不补”的现象。

      尽管中国的永居身份申请难度大，往返中国与越南准备的申请材料繁杂，但韦氏铁认为所有的付出与艰辛都是值得的。在申请期间，崇左市公安局出入境管理支队的民辅警对韦氏铁进行一对一指导，在遇到困难时多次进行远程指导，实时关注，根据其实际情况精准告其所需材料及准备形式，周末加班为其审核补充材料，并深入其住址、辖区派出所及其丈夫公司所在地走访，确保材料真实有效，对其所准备的材料严格初审，字句斟酌，反复修改，做到精益求精。刘伯温三期必中一期

      中新网珠海5月6日电 (郭军 黄爱弟)《横琴粤澳深度合作区多功能自由贸易账户业务管理办法》6日正式实施。当日，多家横琴粤澳深度合作区(以下简称“合作区”)内企业、境外企业及境外个人通过中国银行、兴业银行、中信银行等金融机构开立了多功能自由贸易账户(下称“EF账户”)，并办理EF账户项下存款、贷款和结算等业务。刘伯温三期必中一期

      该论文指出，成都市武侯区自2014年进行以“赋权学校”为核心的制度改革，赋予学校“管理自主”“教师自聘”“经费包干”等自主管理权即“两自一包”改革，由学校在规模控制数内面向社会自主招聘教师，所聘教师不占用事业编制，实行岗位聘任、合同管理和退出制度，校聘教师与在编教师同工同酬。双流区借鉴“两自一包”改革经验，在新建公办学校推行的“政府主导、国企参管、学校自主”教育管理体制改革试点，也全面取消编制管理。这些改革均以政府充足财政投入为支撑，以岗位聘任、合同管理、薪酬激励、同工同酬作为替代解决措施。当然，考虑到现实中教师编制的政治资源、行政资源、符号资本、公共资源等多种属性，取消公办中小学教师编制的地方改革经验能否在其他地区或全国推广，还需扩大试点范围和多方论证。 刘伯温三期必中一期（撰稿：雍时峰）