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只要用人导向正确了，就能形成干事创业的良好氛围。“想干事的给机会，能干事的给舞台，干成事的给激励”，在部党组正确的用人导向下，规划司党支部注重在真抓实干中打造高素质干部队伍，不断增强“七种能力”。比如，支部书记兼任司青年理论学习小组组长，每月拟定学习主题并与青年同志一起交流研讨；注重对年轻同志压担子、教办法、促成长，建立支委会、司务会“拟稿人主汇报”机制，提升年轻干部“独当一面”的能力；通过“学思写驿站”活动练兵练手，规划司党支部的信息工作始终名列前茅，2023年部内综合排名第一。

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安博体育网页版登录为了既抓好党建又抓好业务，规划司党支部下了一番“苦”功夫，也是“实”功夫：年初，统筹制定支部工作计划和业务工作关键绩效指标，明确责任到人，实现党建、业务同谋划、同部署。有了工作谋划，就照着目标压茬推进。每过一段时间，规划司党支部定期开展“党建业务回头看”，听取重点工作进展情况，实现党建、业务同落实、同检查。