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中新网5月1日电 中国上市公司协会1日发布中国上市公司2023年经营业绩报告。截至4月30日，除公告延迟披露和退市公司外，沪、深、北三家证券交易所共5327家上市公司公布2023年年度报告。数据显示，截至目前，已有3859家上市公司公布或实施2023年现金分红方案(包括季度、半年度、年度及特别分红)，占全部盈利公司的92%，100余家公司上市以来首次现金分红。从金额上看，合计现金分红金额达2.24万亿元，比上年有小幅增长，平均每家公司分红5.8亿元。274家公司现金分红金额超十亿，30家公司超百亿。(中新财经)
我们现在的预警主要是根据天气雷达做的，因为龙卷风暴在天气雷达图像上它会呈现出一些特有的特征，比如说回波的形状，它会呈现出一个钩状回波，或者是一个缺口状的形态，还对应会有一些比较明显的旋转特征，如果是一些比较强的龙卷风，其特征也会比较明显，还是可以做出一些预警。至于能提前多久，要根据具体情况，不是每一个龙卷风过程都是一样的，有一些发展特别快，可能突然间加强、突然间发生，这种预测的时间可能就没有提前量，也许龙卷风发生了，才能看出来。或者有一些可能只有几分钟的时间来进行提前预警。但是如果是路径比较长或者没那么突然的强龙卷，我们可以较早关注到它的特征，在 2018 年9月 17日，台风“山竹”外围环流的龙卷风发生在佛山，我们提早关注到这一情况，提早做了预警，提前量有 30 多分钟，但并不是每一个龙卷风都有较强的稳定性或者明显的特征，有些发展太快，可能在雷达上显示，上一张图形是加强的，下一张图形就减弱了，但龙卷风可能就会发生在加强和减弱期间，但这个期间我们看不到资料，因为我们资料是 6 分钟更新一次，在这个间隔里可能就会发生，所以非常难预警。
在张某与某公交公司劳动合同纠纷案中，张某与某公交公司订立二次固定期限劳动合同后已经符合订立无固定期限劳动合同条件，某公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下，用人单位负有强制缔约义务，劳动者具有单方选择权的裁判规则，为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。
据介绍，面对劳动者日渐多元的司法需求，最高法立足和延伸司法职能，加强审判指导，制发司法解释、司法建议书、规范性文件，发布典型案例，支持和规范新就业形态，加强超龄劳动者权益保障，巩固拓展根治欠薪成果，多措并举落实我国劳动用工和社会保障制度，推动审判工作及诉源治理不断取得新成效。下一步，最高法将立足审判职能优势，不断加强劳动争议案件审判指导，扎实有效推进劳动者权益保障工作，助力构建和谐劳动关系。