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因此，招聘平台有必要加强对各类招聘信息的审核把关力度，不仅要将那些发布虚假招聘信息的企业列入“黑名单”，而且有必要将这些企业的实际控制人一同“拉黑”，以防其另起炉灶卷土重来。这不仅是一种义不容辞的社会责任，也是一种无法推卸的法律责任――如果求职者在招聘平台遭遇虚假招聘，可以依据法律法规向发布虚假招聘信息的个人或企业主张侵权损失。
2020年，常山县成立两山合作社，探索果园的“标准地”改革，一改过去粗放种植、分散经营的状况，牵头打造共富果园。找企业、联农户、接市场，两山合作社对全县共富果园进行品质筛选，与有意向的果园组建销售联盟，不仅保障了胡柚品质，还解决了销路问题。
中国电信智慧城市产业园着力打造“创新、生态、智慧、低碳”的园区特色，其功能定位以研发办公为主，科技服务、运营管理、生活配套为辅，建成后可容纳6000人同时办公。园区9号楼作为启动区的标志性建筑之一，将重点打造成为雄安新区智慧城市运营中心(IOC)，承担城市综合调度、应急指挥、展示交流等核心功能。
随着“龙头+基地+农户”的利益联结机制不断健全，越来越多的村民将土地流转出去，进基地务工，赚双份收入。在久财农牧开发有限公司种植基地里，50多岁的村民王田锄了一上午草，准备回家吃饭，“基地就建在村里，我们两口子在这里打工，一个月能挣4000多元。家里的两亩地也流转给了基地，每年收入1600元。”