同时，根据标准草案内容，自2022年起为期3年在上海全市选取具有代表性的室外公共场所，如综合商圈、体育健身场地、公园绿地、会展文博场馆、交通枢纽、“一江一河”滨水公共空间等进行室外吸烟点试点建设，并广泛征求行业主管部门、监管执法部门、疾病预防控制及健康促进专业机构、科研院所等单位及各类场所和广大市民公众的意见建议，并在代表性公共场所进行验证应用，不断完善标准文本内容，使其更具规范性和适用性。

      与此同时，出于对贪官的憎恶，民间对严重贪污受贿犯罪适用死刑立即执行的呼声持续不断。“司法实践中，对腐败犯罪数额过亿的贪官判处死刑的案件已有判例。”北京师范大学刑事法律科学研究院教授王秀梅曾在一起巨贪死刑案中点评了死刑适用问题。她认为，我国当前的死刑政策是“保留死刑，严格控制和慎重适用死刑”，这一政策在刑法修正案（八）和刑法修正案（九）废除部分犯罪死刑适用的修改中得到了充分体现。同时，对重大贪污受贿犯罪设置了终身监禁不得减刑、假释的制度。虽然对贪污受贿犯罪适用死刑有所限制，但这并不表明对于重大腐败犯罪不适用死刑。二组三中三永不改料免费公开

      以讲政治固本、以抓业务立身。总结模范机关创建工作的经验启示时，组织一局负责人表示，我们必须把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为创建工作的首要任务，坚持党建工作、业务工作统筹谋划、有机融合、一体推进。新征程上，思想上以更高标准凝心铸魂，采取多种形式学思践悟；政治上以更高标准对标看齐，坚持想问题、办事情、作决策、干工作首先从政治上看，自觉同习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署对标对表；行动上以更高标准坚决落实，把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为首要政治任务，一件一件抓好督促落实和“回头看”，以实际行动当好拥护“两个确立”、践行“两个维护”第一方阵排头兵。二组三中三永不改料免费公开

      少数族裔遭遇职场歧视。美国一家名为“温室”的招聘软件公司发布的《2023年求职者面试经历报告》显示，招聘过程中的歧视现象“相当令人担忧”。34%的求职者在面试中遇到过歧视性问题，近1/5的求职者曾试图通过在简历中更改姓名，以避免受歧视性招聘行为的影响。在改名的求职者中，有45%是为了让自己听起来“不那么有族裔特点”。(注65)英国《卫报》网站2023年4月23日披露，美国政府数十年来刻意逃避劳工保护责任，压榨少数族裔劳工。纽约的有色族裔护工不仅被迫接受连续长时间的工作，薪资还受到克扣。不少护工因此罹患失眠、慢性病等疾病，对护工及其家庭造成严重伤害。(注66)少数族裔劳工一直尝试通过各种渠道争取权利保障，但在一些利益集团阻碍下成效寥寥。(注67)沃克斯新闻网2023年6月12日报道，在美国，非洲裔一直比白人挣得少。这种差异意味着在种族歧视的影响下，非洲裔时间价值明显低于白人，为了弥补歧视造成的工资差距，非洲裔工人每天必须多工作2.7小时。(注68)二组三中三永不改料免费公开（撰稿：孟秋珠）