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此外，据媒体报道，美国特斯拉汽车公司首席执行官埃隆·马斯克4月15日曾宣布特斯拉大规模裁员。他在致员工的一份备忘录中写道，公司裁员比例“超过10%”。截至2023年12月31日，特斯拉全球员工总数为140473人，裁员10%意味着将有1.4万人受到波及。另据21世纪经济报消息，有特斯拉中国员工透露，特斯拉中国的销售、交付、售后等岗位均是此次裁员重灾区，有的部门裁员比例高达40%，并且上述岗位声称不再招人。
严管又是如何体现的？检察机关在办理涉民营企业案件时，依法“能不捕的不捕、能不诉的不诉、能不判实刑的就提出适用缓刑的建议”。这些政策要真正落地，后续工作就应当跟上：谁来促进、检查落实涉案企业自我规范、守法合规经营？而不是简单的“案结事了”，经营中的违法犯罪可以不付出成本、只付出很不相称的极低成本。如果这样，对所有严格合规经营的企业而言，是不公平的，实质是不正当竞争，也无助于营造法治化营商环境。在这个大背景下，为服务保障经济社会高质量发展，促进国家治理体系和治理能力现代化，2020年3月，最高检启动涉案违法犯罪依法不捕、不诉、不判处实刑的企业合规监管试点工作，并确定上海市浦东新区、金山区检察院，广东省深圳市南山区、宝安区检察院，江苏省张家港市检察院，山东省郯城县检察院为试点单位。目前，最高检还对此专设指导组深化研究、加强指导，积极探索、努力推出既体现从严司法，让违法犯罪付出应有代价，又最大限度降低追诉成本的中国特色现代企业合规制度，服务经济社会高质量发展。
浙江省检察院党组成员、副检察长过孟超在答记者问时表示，浙江检察机关在依法运用刑事手段打击侵犯知识产权犯罪的同时，通过综合运用刑事诉前调解和刑事附带民事诉讼制度，探索建立了调诉结合的综合保护机制，为权利人提供便捷、高效、低成本的维权渠道。具体做法：一是全面了解侵权人的赔偿能力；二是探索确定合理赔偿金额；三是创新出台赔偿保证金提存机制；四是依法落实认罪认罚从宽制度；五是充分发挥各类调解组织作用。
应勇强调，原原本本学习《条例》，学懂弄通《条例》，最终是为了“做实”《条例》，做到知行合一，既知纪明纪又遵纪守纪执纪，自觉用纪律约束自己的一言一行，知行知止、令行禁止，维护党的团结统一。要切实加强党纪学习教育的针对性、实效性，把执纪和执法贯通起来，准确运用“四种形态”，坚持“三个区分开来”，对检察人员违反党规党纪的问题发现一起查处一起，有力维护纪律的刚性和严肃性，把党纪要求具体化，确保在检察工作中落实落细。