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教育部留学服务中心副主任夏建辉介绍，本次宣传月活动旨在勉励当代青年学子“心怀祖国，放眼世界”，积极利用世界一流教育资源和创新要素，将个人奋斗和祖国发展紧密联系，赓续留学报国的光荣传统；同时，希望活动期间的各类培训活动帮助即将踏出国门的学子们增强海外风险防范意识，掌握基本安全知识，充分做好留学的各项准备。
司法体制改革的重点是什么？景汉朝指出，党的十八大以来，将司法责任制改革作为“牛鼻子”，以此为主线推进司法体制改革。实行司法责任制，首先是把办案能力过硬的人员选拔到法官、检察官岗位上，把司法工作人员分为法官检察官、司法辅助人员、政工党务等司法行政人员三类，对法官、检察官实行员额制，推动法官检察官革命化正规化专业化职业化建设。其次是按照权、责、利一致的原则，赋予法官检察官办案权力，并对自己办的案件负责，既明确法官、检察官的办案职权，又明确责任，实行办案质量终身负责制和错案责任追究制，以提高司法质量、效率和公信力。再次是完善司法人员职业保障制度，实行符合司法职业特点并与单独职务序列配套的保障和激励机制，确保权、责、利相统一。第四是因地制宜推进省以下地方法院检察院人财物统一管理，防止地方保护主义的干扰，保障法院检察院依法独立公正行使司法权。
为什么各地差别比较大？关键就是看检察官是否积极努力、克服困难做好工作。适用认罪认罚程序，在审查起诉阶段实际上给检察官增加很多的工作量，包括以事实、证据、法律及有关案例教育、引导犯罪嫌疑人认罪、认罚。这一工作，以前是诉至法庭后，主要由法庭去做。同时，还须请律师参与、阅卷，共同协商，达成一致，对检察官提出的量刑建议，与嫌疑人都予认同。同时还要做好被害人方面的工作，形成谅解、认同。这些工作量大、事难。从认真贯彻国家法律、实现公正和效率、真正化解矛盾，特别是履行好检察机关职责的角度出发，最高检提出适用率要达到70%左右。经过各地的努力，目标基本达到，不少地方到2019年12月份，单月全国的平均适用率达到了80％，2020年以来平均适用率已经达到了85％。比较高的适用率是可以实现的，这是基于我国刑事案件的实际情况、结构，在司法实践中提出的合理的目标要求。
“大家好！”精工时计株式会社社长内藤昭男20日晚在沪用标准的中文和在场宾客打招呼，随后宣布了精工时计株式会社旗下的Grand Seiko冠蓝狮表业(上海)有限公司成立，并表现出对中国高端腕表市场的信心及长期承诺，“在中国市场的未来发展，将关系到冠蓝狮品牌的全球战略布局和长期发展策略。冠蓝狮中国公司的开幕，是我们布局中国市场的第一步，但也是最重要的一步。”