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而如果没有签署毕业生就业协议，则从缔约过失责任考虑赔偿。考虑用人单位的过错程度，并综合没有签署劳动合同对毕业生造成的损失，来判断究竟应赔偿毕业生多少。赔偿1个月工资的情况，一般是非应届毕业生（员工）在应聘后取得录用通知书，但之后因为用人单位的原因导致员工不能就职，在这种案例中员工通常获得的赔偿。当然赔偿超过或少于1个月工资的情况也有，这需要结合具体案件判断。

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伟德BETVLCTOR 会抓嘛?“我叫庄子义，庄周梦蝶之庄，子曰诗云之子，义不屈节之义。”庄子义说，他是美国人，每年都会到浙江绍兴来，赏古诗古文，游古镇古街。在鲁迅故里绍兴黄酒馆门口，他流利地念着门口的对联。“刘伶借问谁家好，李白还言此处佳。”除此之外，他当场还念起《兰亭集序》，“群贤毕至，少长咸集。此地有崇山峻岭，茂林修竹……我一念起古文就刹不住车。”