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记者今天了解到，市场监管总局近日通报了2023年开展定量包装商品净含量计量专项监督检查情况，监督检查在全国31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团部署开展，共抽查企业8466家，对食品类、日用品类、农资建材类以及其他种类定量包装商品抽查共计28411批次，其中净含量标注合格27631批次，合格率为97.25%，比上年下降0.35个百分点；净含量检验合格27442批次，合格率为96.59%，比上年提升1.66个百分点。
“‘侨批’记载了老一辈海外侨胞艰难的创业史和浓厚的家国情怀，也是中华民族讲信誉、守承诺的重要体现。”汕头市档案馆侨批分馆名誉馆长林庆熙认为，要抢救和保护“侨批”文化遗产，推动珍稀资料的整理和活化，也要让“侨批”文化走出去，用“侨批”讲好华侨故事，讲好中国故事。
澎湃新闻注意到，根据自治区党委办公厅、自治区政府办公厅发布《关于持续开展农村高额彩礼专项治理建设文明乡风实施意见》，以红寺堡区、盐池县、同心县、原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县、海原县9个乡村振兴重点帮扶县，以及易地搬迁农村居民数量较多的兴庆区、西夏区、永宁县、中宁县的移民聚居区为重点区域，以农村脱贫人口、防止返贫监测对象和具有高额彩礼倾向的群体为重点人群。各地可根据经济社会发展水平和风俗习惯。结合实际引导村民委员会确定彩礼、礼金、婚宴倡导性标准。其中，重点区域农村彩礼一般不超过2023年当地农村居民人均可支配收入的6倍，非重点区域农村彩礼一般不超过2023年当地农村居民人均可支配收入的4倍。积极鼓励“低彩礼”，大力倡导“零彩礼”。
消息称，酒钢集团坚持市场化改革方向，建立健全与中层干部选任方式相匹配、与企业功能定位相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬制度；依据所属企业资产总额、净资产、营业收入、盈利能力、职工人数加权确定难度系数，从而决定中层干部薪酬水平；依据功能定位、管控要求，分类确定考核指标，突出考核重点；按照“高目标、高激励，低目标、弱激励”的原则，鼓励和倒逼子企业主动“摸高”。