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这批案例包括谢某实拒不支付劳动报酬案,厉某拒不支付劳动报酬案,陈某华、李某、黄某、刘某辉盗窃案,胡某林与陕西某建筑劳务有限责任公司劳动争议纠纷抗诉案,张某岭等175名农民工追索劳动报酬支持起诉案,邹某某与四川某市人力资源和社会保障局、某建设工程有限公司行政确认检察监督案,范某海与新疆某县人社局、社保中心行政诉讼执行监督案,吉林省桦甸市检察院督促保护农村劳动者权益行政公益诉讼案等。
在江苏省检察院,应勇听取检察管理、队伍建设、领导干部带头办案等工作汇报,对江苏检察工作给予充分肯定。他强调,要把党的绝对领导贯彻落实到检察工作各方面全过程,持续擦亮坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的鲜明政治底色。坚定不移贯彻总体国家安全观,依法惩治各类严重犯罪,加强轻罪治理,维护社会和谐稳定,保障人民安居乐业。充分运用法治力量服务“强富美高”新江苏现代化建设,用好“检察护企”“检护民生”两个有效载体,重点办理一批具有典型意义的案件,提升服务经济社会发展大局的针对性、实效性。要持续关注“四大检察”案件的结构比、依程序履职与依职权监督的结构比、依申请受案与主动发现案源的结构比等,推动“四大检察”全面协调充分发展。深刻理解“高质效办好每一个案件”基本价值追求的丰富内涵和实践要求,以每一个案件的高质效实现法律监督工作的整体高质效,把“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”落到实处。持之以恒加强队伍建设、基层基础建设,优化检察人员分类管理,扎实开展党纪学习教育,纵深推进全面从严治检,持续锻造忠诚干净担当的过硬检察队伍。
瑞金医院党委书记瞿介明表示,近年来,医院通过开辟“瑞金劳模讲堂”,讲好劳模故事、传递劳动精神、激发广大职工的劳动热情和创造活力,引导广大职工树立正确的职业观和价值观。他希望瑞金青年人,在与劳模的结对中,不仅要为劳模们提供最优质的医疗服务,更要学习劳模们“干一行、爱一行、精一行”,在担当奉献中践行劳动的真谛,收获劳动的快乐,奉献青春的力量。
厉某等人共同设立上海杰司餐饮管理有限公司(以下简称杰司公司),雇佣朱某等人从事餐饮服务工作。2020年5月起,杰司公司拖欠朱某等15名员工两个月工资共计人民币14万余元。朱某等人向上海市虹口区人力资源和社会保障局(以下简称虹口区人社局)投诉,该局受理后多次要求厉某等人配合解决问题,但厉某等人无正当理由均未到场。2021年8月16日,杰司公司至上海虹口区市场监督管理局(以下简称虹口区市场局)注销登记。2021年8月17日,虹口区人社局不知公司已注销作出《行政处理决定书》,责令杰司公司补发工资,后于2022年11月3日重新作出行政处理决定,责令杰司公司原股东厉某等人于2022年11月19日前支付拖欠工资,厉某在指定的期限内仍拒不支付。