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      在张某与某公交公司劳动合同纠纷案中,张某与某公交公司订立二次固定期限劳动合同后已经符合订立无固定期限劳动合同条件,某公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下,用人单位负有强制缔约义务,劳动者具有单方选择权的裁判规则,为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。

      清华新闻网4月30日电 4月28日,在清华大学113周年校庆之际,首届中国哲学社会科学实验室论坛在清华大学主楼接待厅举行。第十二届全国政协副主席、国家电子政务专家委员会主任王钦敏,国务院原副秘书长、中国工业经济学会会长江小涓,中国科学院院士、清华大学人工智能研究院名誉院长张钹,中宣部文改办原副主任、一级巡视员高书生等出席活动。清华大学副校长彭刚出席论坛开幕式并致辞。清华大学计算社会科学与国家治理实验室执行主任、公共管理学院教授孟庆国主持论坛开幕式及主旨论坛环节。雷霆beta版已过期

 

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      黄先香:其实因为本身龙卷风就很难监测,只能通过现场灾害的破坏程度来定龙卷风的强度。为什么这次把广州的龙卷风定成一个强龙卷,这也是根据现场破坏的程度来确定的,比如说造成了大面积的厂房受损。在测定环节我们也还要看厂房的质量,它是混凝土结构的,还是简易的铁皮厂房。像这次广州白云区钟落潭龙卷风的受灾地区,大多数厂房都是砖混结构,综合这些因素我们评估为EF 2 级。我们有一个测定标准,有不同的指数,如果是钢筋混凝土结构的厂房被夷为平地测定强度就会更大,可能 EF 4 强度或者更强。根据龙卷风现场造成的损坏程度来定它的强度,如果只造成了一些树木的折断,那这种就是 EF1或者 EF 0 的最弱等级,所以是根据损坏程度来定强度。雷霆beta版已过期

 

      不忘初心,方得始终。一个个老物件背后,是警营文化建设的触角和延伸。把文化激励斗志、提振士气的精神营养源源不断灌输到基层民警辅警脑海里,通过老民警讲授派出所传家宝背后的故事,新民警在工作实践中践行所队精神,在“一次次讲述、一次次践行、一次次回忆”中,以文化力催生公安强大战斗力。用好派出所“传家宝”,以实际行动为其承载的精神注入活力,续写警营文化的新时代篇章。雷霆beta版已过期(撰稿:任杰朗)

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    • 戚飘德LV6六年级
      2楼
      五一档电影,谁最能打
      2024/05/04   来自安阳市
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    • 惠宽瑞LV6大学四年级
      3楼
      15家校外培训机构被罚款3650万元
      2024/05/04   来自招远市
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    • 习之爱LV6幼儿园
      4楼
      “人民出行”发挥平台管理优势积极参与行业抗疫工作
      2024/05/04   来自台州市
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    • 吕荷菡LV5大学三年级
      5楼
      【境内疫情观察】四川新增6例境外输入病例(3月15日)
      2024/05/04   来自珠海市
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    • 邓娜裕LV2大学三年级
      6楼
      向新兴领域要新质战斗力
      2024/05/04   来自昆玉市
      1回复
    • 宁菊盛LV6大学四年级
      7楼
      仅25%受访港人愿半年内接种疫苗 金钱诱因激励不大
      2024/05/04   来自西昌市
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