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人民网北京5月27日电 (周静圆)当前,正值高校毕业生求职期,一些不法分子打着招聘的幌子挖“坑”设陷,诈骗钱财、盗用信息、诱导犯罪等现象时有发生,严重损害毕业生就业权益。人民网“求真”栏目整理了一些“招聘陷阱”,提醒高校毕业生注意防范。
坐拥原生态竹笋资源,赶上筇竹产业发展风口,竹一无二公司发展迅速。“除了节假日,工厂每天都在生产,很多省外客户主动上门求购,订单源源不断。我们一年就做成了规上企业,预计明年产值可达7000万元。”随着大关筇竹获得国家地理标志认证,向阳村党总支书记兼竹一无二公司负责人程公毅信心满满:“在政府的资助下,公司正在推进冷库项目建设。我们要进一步扩大产能,让大关竹笋食品走向世界。”
通报称,镜湖区市场监督管理局执法人员立即赶赴现场开展核查,并对消费纠纷组织调解,当晚双方已就赔偿达成一致。目前,该局已对该店涉嫌违法违规的行为进行立案,后续将依据调查认定的事实,依法依规进行处理。下一步,将加大计量器具监督检查力度,严厉打击缺斤短两和计量作弊等违法行为,有效净化市场环境,保护消费者合法权益。
至于薪资方面,既然是聘任制,就应符合聘任制的特点。近期各地聘任制公务员的岗位,多集中于光伏新能源、航空、高端装备制造、数字经济等产业领域。这些领域的就业市场上,从业者薪资水平普遍较高,要想吸引专业能力强的优秀人才,难免需要适当提高聘任制公务员薪资水平。但也要看到,这个薪资不能完全对标就业市场,更不能简单拍脑袋决定,而需综合岗位性质、创造的价值、群众观感等多方面因素慎重考量。