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法国电力集团总裁来了，阿尔斯通集团董事长来了，苏伊士集团董事长兼首席执行官也来了……这一次，他们都同中国伙伴签订了合作的大单。去年4月，马克龙总统访华时，这些中法合作的一线见证者、参与者、受益者也都是随行的“豪华代表团”成员。
需要注意的是，观察乡村生活要去除一些失真的滤镜。现代化的农业设施设备让“足蒸暑土气，背灼炎天光”的体验成为过去，但并不意味着种地就是“田园牧歌”。翻耕、播种、施肥、浇水、除草、收割，什么时候该干什么，都要按照节奏和规律来，每个环节都需要精心照料和科学管理，否则可能导致产量低下甚至颗粒无收。晒破皮的阳光、扑过来的蚊虫、高强度的体力劳动，可能与一些人想象中的种地并不一样。甚至有人以为，到了村里就能远离红尘、远离俗世、远离人际，这种想法是对土地、对乡村的误解。不管什么时代，无论什么方式，大地总会以最真实的姿态呈现一个“老理儿”：一分耕耘、一分收获，脚踏实地才能收获成长。
“在专科医院工作期间，我对全科医生的能力认识有限。然而，随着对全科医学领域的深入了解，我意识到全科医生在处理各种患者，尤其是儿科患者方面的能力远超出我的预期。”儿科专家滕国良就儿科谈及全科重要性时表示，“尽管儿科医生每年诊治众多患儿，但有不少患者需要眼科、口腔科、耳鼻喉科等其他专科医生帮助。在上海，不少综合性医院并没有儿科。这些凸显全科医学培训的必要。本次培训能够增强医生的综合诊疗技能，为患者提供更全面的医疗服务。”
“1机制”是推行“积分制”管理，警务室联合村党支部将村规民约内容和基层治理任务分解为41项积分指标，采取日常兑现和定期结算等方式，落实奖励政策，真正让村民把“村里事”变成“自家事”，使参与基层治理由“任务命令”转为“激励引导”。截至目前，已有40多名村民用积分兑换了米面油、电饭煲、电水壶等生活用品，村民主动参与志愿服务的积极性更高了，对村集体的归属感、认同感更强了，积分兑换机制激发出了基层治理“新活力”。