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江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。
近年来,新疆油田多措并举破解了页岩油效益动用的难题,截至2023年底,吉庆油田作业区页岩油累计完钻产能井252口,建成产能129.3万吨,累产油216.3万吨。同时,通过市场化改革以及推动技术提升,单井投资较之前下降36%,实现了页岩油效益开发。
《方案》以推动数据要素高水平应用为主线,以推进数据要素协同优化、复用增效、融合创新为重点,坚持创新驱动、需求牵引,因地制宜、注重实效,试点先行、示范引领,强化协同、安全有序的原则,通过场景需求牵引,带动数据要素高质量供给、合规高效流通。到2026年年底,全省数据要素应用广度和深度大幅拓展,在经济发展领域,数据要素乘数效应得到显现,数据赋能经济提质增效作用更加凸显,成为“数字辽宁、智造强省”建设的重要驱动力量。
武汉理工大学机电工程学院智能制造工程专业2020级学生,中共党员。曾获第十二届“中国软件杯”大学生软件设计大赛一等奖、第十八届全国大学生智能汽车竞赛一等奖、第十五届中国大学生计算机设计大赛三等奖。积极投身除冰保畅等志愿服务活动,志愿服务累计时长300余小时。