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文港毛笔制作以家庭作坊为主。早上，从事制笔已经20年的徐良英，坐在工作台前，开始一天的工作。她手持一把薄薄的毫刀，从毛料中挑起一些毛做披毫，用刀片均匀摊开压平，再熟练地将之卷盖在笔芯上。“这是散作法工艺，再经过熏笔头、扎笔、吊笔等工序，笔头就做好了。”徐良英边操作边介绍。
民政部推动各司局、直属单位依托中心组学习、“三会一课”、主题党日等广泛开展日常学习，有的单位通过在线学习、知识自测等方式多渠道多形式开展学习，有的单位建立“随身学”机制，通过梳理应知应会知识点、建立“党纪学习资料库”等引导党员干部学在日常、学在经常。
不断加大AEO企业培育力度。积极对接国家产业战略，实施精准信用培育，在继续做好产业链供应链龙头企业、大型外贸骨干企业信用培育的同时，加强对新质生产力企业、专精特新“小巨人”企业、单项冠军企业等培育力度，支持其成为AEO企业，扩大AEO企业范围。
【裁判结果】绵阳市中级人民法院审理后认为：《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法”的规定，对于用人单位采用概括例举式表述，而非完全列举式表述，并未将居民委员会排除在外。依法登记的居民委员会作为基层群众性自治组织，具有特别法人资格，拥有权利能力和行为能力，可以从事为履行职能所需要的民事活动。居民委员会对外招聘工作人员发生的用工关系，符合劳动关系特征的，应按劳动关系处理。本案中，姜某某是原告某居委会公开招聘的工作人员，接受原告管理，从事原告安排的有报酬的劳动，适用原告制定的各项劳动制度。某居委会与姜某某之间的用工关系，符合劳动关系的法律特征，双方事实劳动关系成立，故对该居委会的诉讼请求不予支持。一审宣判后，原被告双方均未上诉。