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本案中，公司主张李先生在职期间在微信群内公开争吵、下属被投诉后未主动及时履行管理职责，上述行为构成两次严重违纪，并以此为由解除双方的劳动合同。对于劳动者是否违纪及违纪是否严重，应当以劳动者本人有义务遵循的劳动纪律、劳动法规所规定的限度或用人单位内部规章制度关于严重违纪行为的具体规定作为衡量标准。尽管李先生认可公司提供的《员工手册》对其具有约束力，但根据在案证据及双方陈述，李先生在微信群的聊天内容及就下属被投诉事宜的处理方式都远未达到《员工手册》规定的较重违纪行为程度。因此，公司应当承担违法解除劳动合同的赔偿责任。

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广东体育频道2022年6月，北流市公安局成立由该局经侦大队牵头的专案组，对该公司进行立案侦查，通过大量工作，查到以李某军为首的团伙，2018年起投资电影成为合法出品方之一后，以合法身份作掩护，瞒着影视出品方鼓动社会公众投资成为合伙人，并承诺高额票房分红向社会公众募集资金。实际上公众投入的资金并未真正给到影视出品方，而是进入某某传媒公司账户。