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十年来，北京大力推进节水型社会、节水型城市建设，社会各界参与节水的热情高涨，多措并举开展节水行动。街道、社区村基层组织积极开展节水知识宣传，推广生活节水小妙招；各级各类学校通过主题宣传、社会实践等把节水教育融入学生德育教育，节水型高校创建比例达70%以上；住宿、餐饮等生活服务企业主动开展节水培训学习，自觉增强节水意识；各区、各单位大力实施自备井置换、老旧小区供水管网改造和高效节水器具换装；环卫绿化再生水利用率达到30%以上，全市再生水利用水平全国领先。(完)
2020年，宜宾市茶产业研究院挂牌成立，在茶学专家、中国工程院院士刘仲华带领下，研究院科研团队与川茶集团、川红集团通力合作，直击四川绿茶苦涩难题。“我们通过精准把控鲜叶水分、杀青温度、杀青时间等，保证鲜叶杀匀杀透，最终降低绿茶苦涩味。”宜宾市农业农村局党组成员、市茶产业研究院党组书记曾旭表示，今年宜宾早茶产销会上，去除苦涩味的绿茶产品获得与会专家及各地茶商的一致好评。
民有所呼，政有所应。近年来，为进一步营造优质高效的营商环境，更大激发市场活力，增强发展内生动力，新疆维吾尔自治区实施《优化营商环境条例》和新疆营商环境优化提升三年行动方案，聚焦“八大产业集群”建设，加快传统产业转型升级，着力培育新质生产力，纵深推进法治政府建设，运用法治思维、法律手段构建法治化营商环境，深化政法领域“放管服”改革、建立优化营商环境法治联合体、实施包容审慎的执法司法措施等一系列便民利企举措，推行有力度有温度的执法方式，注重提升法律服务质效，帮助企业顺利解决发展过程中面临的各项困难，有效保护广大经营主体特别是个体工商户，中小微企业的合法权益，实现了法律效果与社会效果的统一。
此外，朝阳区还将进一步拓展人力资源服务业发展的实体空间，依托区内重点功能区、产业用地和商务楼宇等打造点状、带状、网状产业聚集空间，推动人力资源服务业规模化和集约化发展。充分发挥产业园区集聚效应、规模效应、辐射效应，加强线上园区的推广和应用，全力构建多层次多维度的产业园区生态。加强与国内外知名人力资源服务机构、商会、协会的交流合作，举办具有国际影响力的合作交流活动，全力打造首都人力资源服务业发展新标杆。(完)