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只要用人导向正确了，就能形成干事创业的良好氛围。“想干事的给机会，能干事的给舞台，干成事的给激励”，在部党组正确的用人导向下，规划司党支部注重在真抓实干中打造高素质干部队伍，不断增强“七种能力”。比如，支部书记兼任司青年理论学习小组组长，每月拟定学习主题并与青年同志一起交流研讨；注重对年轻同志压担子、教办法、促成长，建立支委会、司务会“拟稿人主汇报”机制，提升年轻干部“独当一面”的能力；通过“学思写驿站”活动练兵练手，规划司党支部的信息工作始终名列前茅，2023年部内综合排名第一。
北京市公安局公安交通管理局中心区支队支队长孟昆玉说：“我将牢记职责使命，扎根公安交通管理第一线，用矢志不渝的忠诚、爱民为民的情怀、敢打必胜的担当、首善之区的标准、文明规范的执法回应人民群众期待，为确保首都道路交通安全贡献力量。”
银海区人民检察院在办理赵某交通肇事案中，充分发挥一体履职机制优势，刑事检察和行政检察高效衔接，保证检察监督不缺位。2023年8月15日，赵某驾驶轿车在一路口撞倒步行的孙某，孙某送医院抢救无效死亡。经认定，赵某承担事故全部责任。同年12月，银海区检察院第三检察部在办理该案时，考虑到赵某具有投案自首、赔偿被害人损失并取得谅解、自愿认罪认罚的情节，对其作出不起诉决定，并就是否对赵某予以行政处罚等问题移送该院第二检察部审查。第二检察部审查后，及时向北海市公安局银海分局制发检察意见书，建议公安机关给予被不起诉人赵某相应的行政处罚，实现行刑衔接闭环管理。
复旦大学附属中山医院、上海市胸科医院、上海市东方医院等基于人工智能的导诊和(或)预问诊，互联网医院多学科会诊、一键式病案服务、云陪诊、云胶片、云客服、云档案、云管理、云评价、医保电子处方在定点医药机构间流转和医保结算和(或)入驻随申办的互联网医院专区服务等数字化转型的应用场景，大大便利患者就医。