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在合同签订过程中，个别用人单位为降低用人成本、规避用工责任而侵犯毕业生合法权益。有的仅签订《就业协议书》，或以谈话、电话等口头形式约定工作相关事项，没有签订书面劳动合同；有的合同内容简单，缺少工作岗位、工作地点、工资、劳动条件、合同期限等具体内容；有的以少缴税款为由，同时准备两份不同薪资的“阴阳合同”。

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kok平台官方网站另一份判决书显示，经龙岗区法院审理查明，2020年8月19日至24日期间，被告吴某某通过“气大无穷的项籍”微博账号以及原告康女士个人微博评论区发表涉案言论，其中在其本人微博发表言论2条，在原告康女士的微博评论区发表言论1条，在其个人微博评论区发表言论6条。经统计，被告吴某某通过“气大无穷的项籍”微博账号发表微博阅读量总计56397，转评赞数总计948。