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在新一轮国企改革中，如何真正落实创新包容机制受到关注。王宏志表示，国资国企落实“三个区分开来”要求，要建立以信任为基础的人才使用机制，对履行勤勉尽责义务且未牟取非法利益的，不因科研路线选择、科技成果后续价值变化而承担责任。
科技创新能够催生新产业、新模式、新动能，是发展新质生产力的核心要素。2023年，北京数字经济实现增加值18766.7亿元，占地区生产总值比重为42.9%。以科技创新引领现代化产业体系建设，形成了新一代信息技术和科技服务业2个万亿元级产业集群，以及人工智能、集成电路、医药健康等8个千亿元级产业集群。
软硬件优势不断叠加，北京持续优化创新生态。出台外资研发中心、科技企业孵化器、独角兽企业等支持政策；科研项目经费实行“包干制”，技术攻关推行“揭榜挂帅”；围绕人工智能、生物医药等领域新设4只百亿元级政府直投产业基金；《北京国际科技创新中心建设条例》正式施行……一系列政策举措突破藩篱、助推高质量发展。
杨婷是狼皮子梁学校的一名初三学生，也是学校“燃梦阅读打卡”活动名列前茅的“阅读达人”。一年前，杨婷因为青春期的情绪波动导致成绩下滑，差点失去了敲开高中大门的机会，校长马保福了解情况后，及时为她疏通心结，并且引导她通过阅读重拾学习的信心。一年后，杨婷不仅成绩大幅上升，达到了上高中的分数线，还在“燃梦行动”中成为佼佼者，连续阅读并书写阅读心得1008天。