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南京市检察院多措并举提升办案质效,30余件案例入选最高检指导性案例和典型案例。应勇在该院调研高质效办案、职务犯罪检察、检察实务研究等工作。他强调,要聚焦法律监督主责主业,充分发挥检察一体化体制优势,完善上下级检察机关接续监督、“四大检察”与检察侦查一体履职等工作机制,提升监督质效,增强监督韧性,更有效维护司法公正,保障法律统一正确实施。职务犯罪检察要严把案件质效关,优化监检衔接,加强规范化建设,真正做到配合有力、制约有效。要推进学习型、研究型检察院建设,让爱学习、勤钻研、重实践在检察机关蔚然成风。要紧扣检察履职办案中的新情况新问题,加强实务研究、法律政策研究、基础理论研究,为指导监督办案、完善司法规则、推进相关立法提供有力支持。
监督意见陕西省人民检察院认为,为劳动者办理工伤保险是用人单位的法定义务,享受工伤保险待遇是受到工伤的劳动者的法定权利。用人单位和劳动者可以就工伤的赔偿事宜进行约定,但约定不能排除用人单位的法定义务和劳动者享受工伤保险待遇的法定权利。故赔偿数额显失公平时,劳动者可以就工伤保险待遇差额向人民法院起诉,人民法院应当予以变更,由用人单位依法向劳动者支付低于法定工伤保险待遇的差额部分。生效判决以约定赔偿金额等事项已实际履行为由,认定某劳务公司无需支付胡某林工伤保险待遇143630.94元,适用法律错误。2023年10月,陕西省人民检察院向陕西省高级人民法院提出抗诉。
首席数据官(Chief Data Officer,简称CDO),是统筹管理数据资产、系统开展内外部数据开放共享和价值开发的首要负责人,是推动以数据为核心要素的创新转型、合法合规开辟价值增长新空间的关键领导角色。CDO制度是包括以CDO为首的数据人才队伍的岗位设置、职能职责体系、能力素质要求、选用育留机制等在内的整套制度体系,也是一项复杂的系统性创新工程。企业推行CDO制度,有利于统筹推进数据全生命周期管理,挖掘数字资产价值,激活数据要素对于企业转型创新的驱动作用,保障规范健康运营,提升数字时代企业核心竞争力。
同时,招聘会采用线下现场招聘与线上直播带岗同步进行的方式,现场招聘区域根据企业性质、岗位类别等划分为多个功能区,为人岗对接提供精准服务平台。岗位涵盖管理类、技术类、销售类、金融类、生产制造类等职位,提供就业岗位1.5万余个,现场就业登记及投递简历6000余人次,达成初步就业意向1937人,直播带岗累计观看人数近10万人次。