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消息称，酒钢集团坚持市场化改革方向，建立健全与中层干部选任方式相匹配、与企业功能定位相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬制度；依据所属企业资产总额、净资产、营业收入、盈利能力、职工人数加权确定难度系数，从而决定中层干部薪酬水平；依据功能定位、管控要求，分类确定考核指标，突出考核重点；按照“高目标、高激励，低目标、弱激励”的原则，鼓励和倒逼子企业主动“摸高”。

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章鱼体育“建设长江国家文化公园是落实文化强国战略、保护传承长江文化的需要，可以实现文物和文化资源更高质量的保护和更高水平的利用，促进新时代文物和文化资源保护传承利用。”湖北省文物考古研究院院长方勤说，要让文化公园、遗址公园更好惠及城乡发展和人民生活。