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在打造开放包容的人才发展环境方面，北京试点实施赴港澳人才签注政策，在北京工作的科研、法律等六类高层次人才可办理有效期1至5年不等的多次赴港澳人才签注，每次在港澳地区停留不超过30天。允许外商投资企业内部调动专家的随行配偶和家属享有与该专家相同的入境和临时停留期限，累计提供签证服务3000余次。提升支付服务便利性，在全国率先开展机场支付服务示范区建设。
在《今晚报》5月22日的报道中，在某中学从事非主科课教学工作的崔鹏老师（化名）表示，现实情况中，一些老师在面对学生说脏话时有着“事不关己高高挂起”“多一事不如少一事”的心态。“我不是班主任，我不管”“我不是主科老师，我不管”“为这点事批评学生一顿，学生想不开再出点啥事得不偿失，我不管”。“想减少校园内的‘骂声’，从学校层面来说需要全员育人，学生教育绝不仅仅是班主任的事，包括所有老师，甚至包括学校里的保安、保洁等外聘外包人员都有职责和义务在校园内随时随地提示学生，不要‘出口成脏’。”
“全民健身万里行”是2009年国家体育总局人力资源开发中心搭建的一个“健身指导专业人员”与“广大健身爱好者”直接互动的大平台。活动以普及全民健身运动、促进健康中国建设为宗旨，以“奋进新征程、运动促健康”为主题，以推广健身知识、营造运动氛围、带动科学运动、收获运动快乐为目标，推动体育技能人才培养成果转化为全民健身服务的实际效果
黄润秋说，作为COP15主席国，中国始终以最高的政治意愿和最强有力的务实行动推动COP15进程，发布《昆明宣言》等高级别政治成果文件，达成“昆蒙框架”等一揽子具有里程碑意义的会议决定，为2030年前乃至更长一段时期全球生物多样性治理锚定方向，标志着中国首次作为主席国领导和推动联合国环境领域重大议题谈判取得成功，在全球生物多样性治理的历程上打下中国烙印。