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高效利用基础信息采集、入户宣传、检查场所等契机,对邻里、婚恋等矛盾纠纷线索进行排查收集,利用“汇总表”“走访单”“推送单”“核减单”“回访单”等的“八单一表”管理模式对纠纷隐患进行台账式管理,动态开展风险等级预警,分级制定化解措施。每周所务会对重点警情调度,让民警带着问题下社区,做到走访到位、排查到位、调处到位、管控到位、回访到位、服务到位,确保矛盾纠纷类警情案件动态清零、案结事了。
2014年,现任海信法国公司副总经理的Remy Journe和三位中国员工参与海信法国公司创办时,“一切从零开始,没有办公室,没有客户,也没有品牌认知度。”三周前,海信法国公司成立十周年,80多位员工在塞纳河边拥有优美的办公环境,海信电视市场份额近8%,激光电视位列行业第一,冰箱市场份额位居行业前三……
随着“龙头+基地+农户”的利益联结机制不断健全,越来越多的村民将土地流转出去,进基地务工,赚双份收入。在久财农牧开发有限公司种植基地里,50多岁的村民王田锄了一上午草,准备回家吃饭,“基地就建在村里,我们两口子在这里打工,一个月能挣4000多元。家里的两亩地也流转给了基地,每年收入1600元。”
近年来,清城法院聚焦民生“小”案加强诉前调解,主动融入“1+6+N”基层社会治理工作体系,依托“网格化+信息化”“网格员+信息员”的社会治理网络平台,设立诉前和解中心,探索聚力民生治理的多元解纷工作机制。和解中心负责开展社区内矛盾纠纷排查调处、推动诉调对接和访调对接、指导人民调解、开设法律讲堂等多项工作,管辖范围辐射全区8个街镇,并联动公安、司法、银保监部门成立道交调解室,构建责任认定、保险核损、人民调解、司法调解“全链条”机制,累计调解成功2075件,赔偿款主动履行率达99.7%。