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近日，山东省政府官网发布《山东省人民政府关于菏泽定陶鑫怡新能源有限公司“11·9”较大窒息事故调查报告的批复》称，菏泽定陶鑫怡新能源有限公司（下称：鑫怡公司）“11·9”较大窒息事故调查组（下称：事故调查组）提交的《菏泽定陶鑫怡新能源有限公司“11·9”较大窒息事故调查报告》（下称《调查报告》）已经省政府同意。
在内蒙古自治区包头市包钢钢联股份有限公司煤焦化工分公司，维护部工控网络段段长邢岗爬上了40多米高的煤塔。作为全国劳动模范，邢岗在“五一”假期坚守岗位，和同事们调试自动回转布料机。“以前塔上要留人值守，一班岗要待半天。”邢岗介绍，近期团队攻克了远程自动控制的技术难题，减轻了人工任务量，“习近平总书记嘱托劳动群众‘踊跃投身以高质量发展推进中国式现代化的火热实践’，我们会继续研发、应用更多先进技术，提高生产效率，为现代化事业贡献力量。”
事故调查组认定，该起事故的直接原因为：施工单位违反规定，未按施工图设计进行施工，擅自在阀门检查井内增设排气管；作业人员违反规定，入井排气作业前未进行强制通风和危险气体检测，作业中未佩戴安全防护装备未实时检测气体浓度；排气作业将供热管道内氧含量极低的有害气体直排到井内，导致作业人员窒息。救援人员未采取安全防护措施盲目施救，造成死亡人数扩大。
某公司与李某竞业限制纠纷案中，某公司与普通员工李某约定竞业限制条款，在李某入职新用人单位之后要求李某承担违约金。人民法院依法认定李某在日常工作中接触到的公司信息不属于核心经营信息，不属于法律规定的其他负有保密义务的人员，无需承担竞业限制义务，充分保护劳动者的自由择业权。