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十年来，北京大力推进节水型社会、节水型城市建设，社会各界参与节水的热情高涨，多措并举开展节水行动。街道、社区村基层组织积极开展节水知识宣传，推广生活节水小妙招；各级各类学校通过主题宣传、社会实践等把节水教育融入学生德育教育，节水型高校创建比例达70%以上；住宿、餐饮等生活服务企业主动开展节水培训学习，自觉增强节水意识；各区、各单位大力实施自备井置换、老旧小区供水管网改造和高效节水器具换装；环卫绿化再生水利用率达到30%以上，全市再生水利用水平全国领先。(完)
习近平主席在同马克龙总统举行会谈时强调，中法都是文化大国，双方要加快人文交往“双向奔赴”，继续办好中法文化旅游年各项活动，积极推进文物联合保护修复工作和世界遗产地结好等合作。中方欢迎更多法国朋友赴华，将对法国等12国公民短期来华的免签政策延长至2025年年底，推动未来3年法国来华留学生突破1万人、欧洲青少年来华交流规模翻一番。
据了解，2020年，朝阳区出台了全国首个地方性人力资源服务机构分级分类管理实施暂行办法，全力促进行业健康、规范、可持续发展，经过2021-2023年连续三年的等级评定，截至2023年度，朝阳区A级机构共计13家、B级机构15家、C级机构276家，覆盖机构达800余家。按照《朝阳区促进人力资源市场发展意见》，评为C级及以上的机构可以享受办公用房、创新研发、发展高端业务等政策补贴支持。
此外，朝阳区还将进一步拓展人力资源服务业发展的实体空间，依托区内重点功能区、产业用地和商务楼宇等打造点状、带状、网状产业聚集空间，推动人力资源服务业规模化和集约化发展。充分发挥产业园区集聚效应、规模效应、辐射效应，加强线上园区的推广和应用，全力构建多层次多维度的产业园区生态。加强与国内外知名人力资源服务机构、商会、协会的交流合作，举办具有国际影响力的合作交流活动，全力打造首都人力资源服务业发展新标杆。(完)