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在完善考核激励方面，王宏志说，对基础研究、前瞻性颠覆性研究，国资国企要建立中长周期考核和差异化支持制度；要以鲜明的导向加大对创新骨干人员的激励力度，把工资总额增量优先用于作出贡献的科技人才，对承担国家重大科技项目的科研团队工资总额实行单列，尽快推动职务科技成果赋权改革试点扩面。

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雷霆官方正版下载app建设北京国际科技创新中心，强化国家战略科技力量是首要任务。布局国家实验室体系和9家世界一流新型研发机构；支持科技领军企业组建24个创新联合体，打造7个国家技术创新中心；与中国科学院签署战略合作协议，支持清华大学、昌平区共建南口全国重点实验室基地，统筹20余所高校参与和承担科创中心建设重点任务……牢记“国之大者”，北京加速提升创新体系整体效能。