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聘任制公务员不是新鲜事物。早在2007年，上海与深圳就率先试点招聘聘任制公务员。2017年，中办、国办印发《聘任制公务员管理规定（试行）》，对各种条件、程序等做了明确规定。多年下来，聘任制在严格规范下稳健运行，效果有目共睹。从长远看，聘任制公务员仅仅是公务员正常招聘的一种有益补充，并不意味着就会成为主流。可见，聘任制有章可循、有法可依。严格遵循法律法规，确保“能进能出”，才能发挥聘任制较为灵活的优势，把匹配岗位、能够更好服务群众的人才选拔出来。

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伟德bv国际体育中国官方网站陈斌华表示，台湾同胞是我们的亲人，我们始终把广大台胞的健康福祉放在心上，将持续以安排中国台湾医疗技术专家参加世卫组织技术活动、及时通过有关渠道向台湾地区通报世卫组织所通报的突发公共卫生事件等方式，切实保障台湾同胞的健康权利。